Dans une démarche visant à accroître son efficacité et à améliorer la qualité de ses services, l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a initié ce jour une formation dédiée à 60 conseillers-emploi. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de modernisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi et de consolidation du rôle stratégique de l’ONAPE en tant que pilier central de la régulation du marché du travail au Tchad.
Lors de son allocution, le Directeur Général de l’ONAPE, Nassouradine Abakar Kessou, a insisté sur l’importance capitale de cette formation, soulignant le rôle essentiel des conseillers-emploi dans la mise en œuvre des politiques publiques d’insertion professionnelle. Il a rappelé que la compétence et l’expertise des agents constituent un levier déterminant pour faire face aux défis du chômage et favoriser l’émergence d’initiatives visant à garantir des emplois durables.
Ces 60 conseillers-emploi auront pour mission d’accompagner des milliers de jeunes Tchadiens dans leur quête d’opportunités professionnelles, en les aidant à affiner leur orientation et à maximiser leurs chances d’insertion sur le marché du travail. En mettant un accent particulier sur la formation et le renforcement des compétences de ses agents, l’ONAPE affirme son ambition de jouer un rôle de premier plan dans la lutte contre le chômage et le développement socio-économique du pays.
Cette initiative marque ainsi une avancée significative dans l’édification d’un marché de l’emploi plus structuré et inclusif au Tchad.